si나 솔루션개발쪽 입사

● 중고신입루트
1. 1년정도 경력쌓고 좋은 강소기업이나 중고신입으로
중견기업준비해서 입사
2. 중견기업에서 3년경력쌓고 개발쪽으로 이직 (SM업무제외)
3. 이직한 회사에서 3년정도 경력쌓은후 SM으로 이직
4. 대체적으로 SM업무를 오래맡으면 회사에서 필요한 사람이됨.
회사가 망하지않는한 짤리지않음.

오히려 40까지 개발쪽에만있다가 PM하거나 하다보면
한계가 있음. 흔히 나중엔 할거없어서 치킨집 차림...

8년차쯤에 SM으로 이직해서 워라벨 하면서
경력도 꽤 인정받고 연봉도 섭섭치않음.