하고 싶은말은 알겠는데
주 52 제한이 없어지면, 더 일하기 싫은 사람의 자유를 강제적으로 침해함.
"다른 사람은 60시간 하는데 왜 넌 52시간만 하겠다는거냐?" 이걸 기본적으로 깔아버림.
그게 문제임.
그리고 씨발 주 50시간만 해도 2주 휴가주고 1년 2500시간임.
그걸로 나라 망할거 같으면 우리나라 근로시간 평균 2000시간 안된다는 통계는 처음부터 사기란 얘기임.
평균은 평균이라고 하는게 문제가 아니라, 평균이 2000이고 상한을 2500시간으로 제한했는데 망한다면 그냥 사기라는거라고.
ㅇㅇㅇ(121.144)2020-09-15 22:19
할증을 차라리 추가고용하는게 나을수준으로 높게잡고 통합임금제같은거 전부 불가로 박아넣고 허가해주면 좋을듯한데
그러면 사업자가 더 반대할듯
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하고 싶은말은 알겠는데 주 52 제한이 없어지면, 더 일하기 싫은 사람의 자유를 강제적으로 침해함. "다른 사람은 60시간 하는데 왜 넌 52시간만 하겠다는거냐?" 이걸 기본적으로 깔아버림. 그게 문제임. 그리고 씨발 주 50시간만 해도 2주 휴가주고 1년 2500시간임. 그걸로 나라 망할거 같으면 우리나라 근로시간 평균 2000시간 안된다는 통계는 처음부터 사기란 얘기임. 평균은 평균이라고 하는게 문제가 아니라, 평균이 2000이고 상한을 2500시간으로 제한했는데 망한다면 그냥 사기라는거라고.
할증을 차라리 추가고용하는게 나을수준으로 높게잡고 통합임금제같은거 전부 불가로 박아넣고 허가해주면 좋을듯한데 그러면 사업자가 더 반대할듯