실제 경험담인데 공채 채용할때

[익명(122.42)]

다들 경쟁률 씨게 뚫고 올라와서

최종후보 네다섯 있으면

이력서 사진 이쁜순으로 나열하고

집 가까운순으로 다시 나열함

그담은 어린순

[익명(59.20)]

근데 중소기업일 경우 들어보면 사장님들이 실력보단(짜피 ㅈ소지원한 얘들 실력이 거서 거기란 거 알음) 인성을 가장 많이 봄

[익명(122.42)]

중소기업에 안다녀서 모르겠다야;