일본은 기업에서 나이를 진짜 90%비중으로 매우 의미있게 여기는데
일본인 남자는 한국나이 기준으로 22살에 취업이 확정 되어있음
대학교3학년 겨울방학때 각종 기업에서 리쿠르팅 하러온다함
그래서 대학교 4학년 여름,겨울방학때는 실질적으로 인턴을 빙자한 정직원 업무 교육이 시작됨.
남자는 아무리 빨라봐야 졸업 전에 일본 기업으로 서류를 날려봤자 22살 일본인에 비해 3살가량 많은데다 외국인이고 비자도 없는데 뽑아줄 이유가 없음.

저 대학교 3학년때 잡는 일자리가 진짜 양질의 일자리가 다 몰려있고 저 시기를 놓지면 블랙기업밖에 선택지가 없다함

경력직이면 얘기가 좀 달라지긴 하는데 애초에 일본에 경력직으로 갈 정도면 한국에서 더 잘범