포괄이 왜 안좋은거임? ㅈㄴ좋은거같은데

[익명(223.38)]

ot20짜리 회사인데 20시간 다 채우는 달도 거의 없고 20시간 넘기먼 넘긴만큼 돈 더줌.

일 덜하면 돈 더받고 더해도 더 한만큼 받아가는건데 왜 싫어하는거? ㅈㄴ좋은데? ot수당이 기본급인줄아는거 아니지?

- dc official App

[?(220.88)]

포괄이 뭔지 모르나본데

[익명(223.38)]

임금에 야근수당 포함된거아님? 그걸누가모름. 근데 그 야근수당이 OT시간으로 책정되있는거고 이게아님뭐님? - dc App

[?(220.88)]

보통 포괄이면 야근비 따로 안줌

[익명(223.38)]

그니까 그 ot시간 안에서만 미리 지급한거니 안주고 그 시간 초과하면 준다니까 - dc App

[익명(223.38)]

야근비를 안주는게 아니라 이미 야근 안해도 일정 시간을 야근한걸로 간주하고 야근안해도 야근한걸로 받고있는거야 이게 포괄임 그러니 야근해도 계약범위 내에서 안주는거고 야근비안나온다 이러는애들보면 ot수당쳐서주는걸 지 기본급으로 아는거같음 - dc App

[하트마음(rduq1993)]

중소는 달라요. 포괄은 무한야근, 무한특근 정액입니다. 전시전 준비로 23시까지 5일 야근하고 토일까지 8 to 18해도 포괄인데 어떻게 더주냐고 합니다. - dc App

[익명(223.38)]

저도 인원 20짜리 좆소인데 받을거 다받고있음..그런곳은 빠른퇴사 ㄱㄱ - dc App

[익명(223.38)]

토요출근 무급은 심했네 - dc App

[익명(211.48)]

탈출하면되잖아?

[익명(223.38)]

그리고 근로기준법위반임 지어낸거 아니라면 바로 신고때리고 받을거받으셈 - dc App