딱 학교 다닐 때 과제물 무임승차 하던 애가
운좋게 면접 잘봐서 합격한 케이스였는데...
우리는 처음에 들어오면 신입 역량평가 한다고 1달 동안 깡통 리눅스 서버 하나 주고
기획 - 설계 - 개발 - 시현까지 해보라고 시키거든?
다른 애들은 낑낑대면서 찾아보면서 서버 세팅부터 시작해서 하나하나 하고 있는데
이년을 일주일가량 쳐놀다가 남자 직원들이 아무도 안가르쳐 준다
자기를 여자라서 따시킨다. 이지랄 해서 걍 팀장이 수습 종료 시켜버림.
끝까지 시발 가르쳐줄 수 있는거 아니냐고 개거품 물더라.
아니 시발 실력 측정하려고 던져준 거라고 시발 쌍년아 ^0^
그년 실력이면 프갤 하고도 남을 거 같아... 써봄
중소 아닌가봐?
솔직히 중소도 솔루션 있는 곳은 신입 바로 투입 안시킴
프갤러 자기객관화 인청
헿
무슨직종인데 리눅스 시키노
웹땔깜이어요
깡통을 줘서 그런거였네 차라리 하나 새로 만들어보라고 하지
깡통으로 코딩해서 이것 저것 건들 수가 없어서 포기했다는 것이 학계의 정설