팀 = 팀장 인데, 팀장을 욕하면 본인 팀을 욕하는 것과 다름 없다.
팀장이 실수하면 팀원도 반성하고 있어야지,
예전 군대에서 고참이 실수하면 후임들은 다 관물대 쳐다보고 반성하고 있었다.
요즘 것들은 본인 실수 한거 반성할 생각 못하고 상사 실수한거 따지고 들려고 난리구만, 이래서 회사가 제대로 돌아 가겠냐
팀장이 실수하면 팀원도 반성하고 있어야지,
예전 군대에서 고참이 실수하면 후임들은 다 관물대 쳐다보고 반성하고 있었다.
요즘 것들은 본인 실수 한거 반성할 생각 못하고 상사 실수한거 따지고 들려고 난리구만, 이래서 회사가 제대로 돌아 가겠냐
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차암 안타깝다. 팀장이 올라가야 팀장 자리가 비어서 올라가지, 팀장 쳐내서 그 자리 먹을려는 심보로 회사 다닐려고 하냐
그런걸 따지고 있으니, 팀에 성과가 나겠나. 팀원이 잘되는 것도 본인한테 득이 된다는걸 알아야지 그거 개인주의야 회사에 불필요한 사람이라고.
차암 안타깝지, 한국 문화에서 이런 후임 받으면 팀이 힘들다
안이 팀장님;; 여기서이러시면
나는 팀장의 수족에 불과한거군 - dc Cpp
회사라는게 그런 곳이지, 팀장도 사장의 수족이야