이직각 재는건 입사때부터 재는거냐?

[0년차_개발자(119.149)]

계속 준비해야해?

- dc official App

[익명(110.70)]

짬짠거같을때

[익명(125.138)]

그런거 고민할정도면 입사때부터 준비해야지

[eneloop(mojia0819)]

입사때부터 이직 생각들면 준비해야지. 괜찮은데 들어가면 이직 생각 안듬

[0년차_개발자(119.149)]

괜찮은데인데 욕심이 나서 ㅋㅋㅋ.. - dc App

[eneloop(mojia0819)]

그게 그거임

[익명(221.167)]

직장인은 항상 내일 퇴사한다고 생각하고 회사를 다녀야 함. 자리도 내일 당장 떠날 수 있도록 필요한거만. 컴안에 자료도 필요한것만. 업무도 바로 이직시 포폴 제시할 수 있는 커리어 맞는 거만 최대한 하고. 그래야 2-3년 뒤에 다음수가 보인다.

[0년차_개발자(119.149)]

업무는 시키는건 다 하는거 아니에요..? - dc App

[익명(221.167)]

짬안되면 시키는대로 해야지. 문제는 그렇게 관성 붙어서 흘러가다보면 2년 뒤에 본인 한일이 잡일만 남은 케이스 많음. 선임 잘 만나는 운좋는 케이스 아닌담엔 커리어 패스 챙겨 주는 일은 거의 없음. 본인이 눈치껏 다음 수를 위한 업무를 만들어 내야지

[익명(221.167)]

시키는 일만 넙죽 받아 먹다보면 결국 짬통 되고 이직 하고 싶은데 내 스펙으로 어디 가지 하는 일이 반복됨. 능력 없어 보이는 지박령들이 이런 케이스가 꽤됨

[0년차_개발자(119.149)]

형님 제 멘토 해주시면 안될까요??? - dc App

[익명(221.167)]

이런게 디시에서 뭐 한다고 될일도 아니고 현실에서 좋은 사람 찾아보는게 훨 나을 거임. 어디 커뮤니티 모임도 나가보고 괜찮은 사람들한테 실제 커리어 이야기도 들어보고. 디시에서 국비 거리는 것들은 무시하고