기존 사람들은 내가 2년 정도 경력 쌓고 온 중고신입인걸 알고 있는 상황이고

쌩신입은 그걸 모르는 상태임.


그래서 팀장은 내 실력 테스트 할 겸 회사에 적응하라는 의미로 일을 줬고

쌩신입한테는 이거 하면서 공부나 하라는 의미로 일을 부여함.


당연히 난 칼퇴하면서 제시간에 끝맞췄고 쌩신입은 야근을 밥먹듯이 했는데도 기존 직원 도움으로 겨우 함



존나 안타까움.


난 쌩신입이 아닌데 그렇게 생각해준다는거 때문이 아니라 언어 자체를 이해하지 못하고 있는거 같아서 그럼.