실력 괜찮은 재학생 또는 고졸이 카카오나 좋은 스타트업중에 블라인드 채용하는 곳을 들어가서 2~3년의 경력을 쌓았다고 치자.
개발자 2~3년이 이직으로 연봉높이기 가장 좋을 때라는데 이때 학사학위가 없으면 크냐?
물론 중소에서 중소로 이직하면 어떻게든 월급깎으려고 영향 미칠수도 있을거같긴한데
내가 궁금한건 어느정도 이름값있는 기업에서 이직할때 질문임
실력 괜찮은 재학생 또는 고졸이 카카오나 좋은 스타트업중에 블라인드 채용하는 곳을 들어가서 2~3년의 경력을 쌓았다고 치자.
개발자 2~3년이 이직으로 연봉높이기 가장 좋을 때라는데 이때 학사학위가 없으면 크냐?
물론 중소에서 중소로 이직하면 어떻게든 월급깎으려고 영향 미칠수도 있을거같긴한데
내가 궁금한건 어느정도 이름값있는 기업에서 이직할때 질문임
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근데 네카라중에 학위 안보는데 카카오 밖에없지않냐?
4년제 학위 있어야 하는 데가 대부분
학벌이면 모를까 학위는 중요하지 다른나라도 아니고 한국은 대학진학률이 75펀가 그런데
우선 고졸이 카카오 들어가는것부터 실현가능성 극악인데.. 물론 사례를 어떻게든 찾아보면 있겠다만 ㅋㅋ
재학생 사례는 몇번봤는데 내가 졸업전에 합격하면 난 학교 바로 때려칠거같애서 물어본거
근데 경력직인데 그 경력이 화려해도 학위는 중요할것 같은데.. 학력이면 몰라도 아직 4년제 졸업생만 뽑는곳 엄청 많음
소설들을 판타지로 쓰고 있다... 경력직에서 학위는 적어도 호봉제 시스템을 운영중인 회사규모에서는 중요하다. 학교다닌만큼 경력 더 쳐주니까. 그 외에는 학위고 나발이고 이직때 연봉협상한거 그게 끝이지. 프갤에 싸는 뇌피셜들 지적도 지친다..