먼저 많이들 알려져있고 일반적으로 가는 곳을 나눠서 가성비가 안좋은 이유를 설명하자면
1.웹 / 앱
테크
트렌드가 너무나도 자주바뀌어서 공부를 쉬면 50 위로 정년보장이 안됨
그렇다고 공부를 많이한다고 연봉이 재벌 대기업(예 :
현대차, 삼성전자, LG화학 등)에 비해 많이 받는 것도 아니고
연봉상승률이 일정 연차에 도달하면 극히 미미함 이때 연봉을 더
높일 의향이 있는 사람은 외국으로 떠나는데
여기서 외국 간다는 의미는 니들이 신처럼 추앙하는 아마존 구글 페이스북으로 간다는거다.
요약 : 공부량은 많은데 연봉은 그에 비례안함, 정년도 보통 50 전까지로 짧다, 조선 기준으로 천장이 낮음
2. 임베디드
사람이 없어 정년은 보장되나 여기 역시도 테크 트렌드가 빠르게 바뀌어서 공부할게 많음 웹앱이상으로 연봉이 연차에 비례안함 그리고 대기업에서 거의 안뽑다시피함 거의 중소기업만 일자리가 나는 수준
요약 : 공부량은 제일 많은데 연봉이 웹앱보다도 비례안함 다만 정년은 괜찮은듯
3. 게임
테크 트렌드 바뀌는 속도는 회사 마음이라 공부량은 내맘대로인데 최대 단점이 정년이 무척 짧다는것 40 언저리에 짤리는 경우도 많다
다만 연봉은 성과에 따라 매겨져서 웹앱이나 임베디드만큼 불공정한건 아닌데 울나라에 성과급 빵빵 터지는 게임이 별로 없다는걸 고려하면...
요약 : 말할것도 없다 정년이 40전후인것 만으로 종결
4. 머신러닝, 빅데이터 등
솔직히 지금 막 개화된 산업이라 미래가 어떻게 될 진 모르겠다만 적어도 조선에서는 유망하지 않다고 할 수 있음
그 이유는 미국 중국과 달리 초대량의 데이터를 공급받을 수가 없음 네이버 카카오만으론 어림도 없음 ㅇㅇ
미국의 경우 알다시피 마소 구글 페이스북 같은 데이터 거인들이 있으며
중국은 아예 나라의 체제자체가 데이터 추출에 특화된 나라임 공산주의라 허락없이 자기 국민 데이터 갔다 쓰기 가능한데 인구가 15억이잖노 ㅇㅇ
지금 한국에서 AI쪽 사업하는 기업들은 그냥 미국,중국이 국내시장 먹을거 막을려고 어거지로 하는 수준 그 이상 그이하도 아니다
쉽게 말해 미래가 유망해서가 아니라 국내시장 파이안뺐길려고 억지로 하는거
요약 : 데이터가 없어서 현직자들도 뭘할 수가 없다고 징징대는 상황
이건 맞는거같긴하다 직업만족도가 씨발인건 아니지만 계속해서 공부해야하는게 씁쓸하긴함. 거의 분기마다 새로운거에 적응못해서 사람들 뒤쳐지는게 눈에 보이기도하고 - dc App
인도는 어떠냐? 인도출신 it인력들이 실리콘밸리 많이 가지 않아? IIT라고 뭐 유명한 인도 공대가 있어 여기 출신들이 다국적 기업에 취업해서 날라다닌다던데
프로그래밍 좋은 영상도 잘 찍더만 ㅋ - dc App
인도는 인력자체는 우수한데 자국에 그것을 포용할 기업이 없어서 유학많이 가는걸로 암
웹은 공부량이 많아도 너무많다 ㅅ1발.. 기존에 주력으로 쓰던 기술들 뭍히면 새로운거 또 공부해야되고
레거시 천국인 SI에선 안그런데
그건 주니어들이 하는 착각이지 si도 연차 어느정도 쌓이면 공부량 기하급수적으로 요구함 안그래도 학력컷 낮은 업계가 si인데 초반부터 공부 존나시키면 나간다고 ㅋㅋ si는 초급~특급까지 나눠져있는거 알지? 니가 어느등급이라서 그렇게 느끼는걸까 잘 생각해보시길ㅋㅋ
뭔 소리여 Si는 공부할 시간 없을정도로 야근시킨다 신입때는 애들 도망간다고 야근없는 프로젝트로 꽂아주는데 연차 어느정도 쌓이면 존나게 굴림 ㅋㅋ
SI도 어차피 PM 못달면 50전에 끝인데
이래서 중간에 떄려치고 전산실 들가는 사람 꽤 있지