저번에 프론트따리 초봉 딱 3천받는다 글 올렸는데

념글까지 가길래 혹여나 신상문제도 있고,,, 해서 

부담스러워서 지웠다... 미안하다


나도 ㅎㅌㅊ인 주제에 

남 평가할 자격은 안 되지만

프갤에서도 과제 등 실제로도 도움 많이 받았겠다


좋은 회사는 몰라도 피해야 할 회사는 아니까


그래도 프붕이들 등쳐먹는 회사들한테 당하지 않게

도움 되고자 글 써본다...


어디까지나 내 경험임 ㅇㅇ. 서울기준이고




1) 상위 60% 이상이 2600 이하로 후려치려 한다(2400도 포함)


  1-1) 학력: 

        대부분 무관이다. 그래도 초대졸 이상 걸어놓는 노양심새끼들도 즐비하다.

        아무리 학력 안 본다 해도 고졸이면 국비 여부 물어보긴 한다 ㅇㅇ.


  1-2) 면접: 

        꼴에 양심은 있는지 실무면접은 거의 안 보고 

        본다해도 그렇게 자세히 안 물어본다. 

        물어봐도 get post 차이나 restAPI, http나 https 차이 물어보고 

        대부분 졸작 뭐했냐. 해본 프로젝트는 있냐 물어본다.


  1-3) 연봉: 

        자기들도 박봉 주는게 마이너스 요소 될 건 아는 지 

        연봉란에 얼마 주는지 대략적으로도 안 적어놓고

        ( 2-3)에서마냥 2800~3200 이런식으로도 안 해 놓음 ) 

        99%이상 [면접 후 결정] 이라 적어놨을 거다.

 

        시1발 연봉이 뭔 중고나라 물건 네고하는 것도 아니고

        아무리 이력서에 "2800이상 원한다." "3천 이상 원한다." 걸어놔도

        희망연봉 못 맞춰주면 부르지나 말던가.. 하다못해 잠수라도 타던가  

        우선 부르고 본다 ㅇㅇ. 호구 하나라도 건지자는 마인드로 


        그러면서 면접 보고나서 연봉 협상할 때 

        "저희들은 이 정도밖에 못 드린다." ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

        그래도 연봉 협상할 때 솔직하게 말 하기는 한다 ㅇㅇ



2) 상위 25% 이상도 2800으로 후려치려고 한다.


  2-1) 학력: 

        딸랑 200 더 주는 주제에 고졸 거르고 대부분 초대졸 이상 걸어놓는다. 

        2800인 주제에 4년제 이상 원하는 양심출타새끼들도 즐비하다.


  2-2) 면접: 

        어정쩡한 새끼들이 가장 문제라고 내가 보기엔 이 새끼들이 가장 문제임 ㅇㅇ. 

        위에 언급했든 get post차이, restAPI 정도는 뭐 기본이니까 물어볼 수 있다만

        이 새끼들 실무면접 보면 무슨 즈그들이 공기업인줄 안다 ㅋㅋ. 

        (실상은 2800따리에 잡플래닛 평점 2점대면서 병1신들)

        

        포지션 제안 오길래 갔건만 사전 협의도 없이 종이 주면서 코테를 보지 않나 

        자스가 싱글스레드냐, 멀티스레드냐 // 쓰레드 프로세스 차이가 뭐냐 등

        존나 자세히도 물어본다 ㅋㅋㅋㅋ 누가보면 3500 주는 줄 알겠다 씹쌔들아

 

        2800 주면서 굴려먹을거면 고졸국비라도 넙죽 받을 것이지

        스프링 사용해본 적 있냐 물어본 애미뒤진 씹쌔끼도 있었다 ㅋㅋㅋㅋ

        아니 스프링 쓸 줄 알면 바로 실무 투입인데 그딴 새끼가 2800 받고 일하겠냐?  


  2-3) 연봉: 

        진짜 여태 내 경험상 2800이 가장 악질인 새끼들이다. 

        2600주는 새끼들은 그래도 "저희는 이정도밖에 못 드린다."

        이런식으로 솔직하기나 하지

        

        이새끼들은 연봉 협상할때도 자기들 얼마 준다 절대 말 안하고

        "연봉은 얼마정도...?" ㅇㅈㄹ한다.

  

        그리고 더 악질인게 자기들 신입은 3천이하 못준다 <-- 이러면 지원조차 안 하니까

        짤방에서 보듯 연봉란에 2800~3200 // 2600~3400 이딴 식으로 장난질 쳐놓는다.

        (저렇게 설정해놓으면 연봉 3천 이상 카테고리 설정해도 안 걸러짐)

    

  2-4) 그 외:

        2800따리한테 하도 데여서 그런지 난 이 씹쌔끼들이 존나 싫다.  

        진짜 이 새끼들은 즈그들이 중견인 줄 안다.

        우대사항에 정처기 박아놓는 씹쌔들이다.

        정처기 있는 새끼가 2800 받고 참 거기서 일 하겠다? 그지~?

        또한 자사이력서 요구하는 앰뒤새끼들도 존나 많다. 그냥 2800은 믿거해라 제발



3) 10% 내지는 이제 아무리 잘 쳐줘봐야 딱 3천일거다. 

   인턴이든 뭐든 1년 이상 경험 있음 3200~3300까지도 운 좋을 시 가능.


  3-1) 학력: 

        운 좋으면 초대졸 이상만 요구하는 곳도 있겠다만 

        초대졸일 경우 대부분 경력없음 잘 안 뽑으려 하고

        대졸 이상 걸어놓는다...


    3-2) 면접: 

          실무면접은 2800따리랑 거의 비슷하다 ㅇㅇ.


    3-3) 연봉: 

          뭐 운 좋으면 경력 하나 없는 대졸 4년제여도 3200~3300 구할 수 있다만

          그럴 경우 대부분 프론트가 아닌 백엔드다... 

          신입에게 프론트 3200~3300 주는 곳은 거의 없으며

  

          설령 있다한들 진학사 마냥 어느정도 이름 있는 중견이다

          (이런 곳은 자사이력서 요구 + 2차 면접 + 코테까지 보는 거 알지?)


     3-4) 그 외 : 

           그 외 5퍼 이내는 너희가 아는 네카라쿠베니 이건 생략..

           그래도 요즘 정처기 따기 힘든 건 아는지 정처기 없다고 안 뽑거나 그러진 않는다.

           (나도 정처기 없음)

           또한 여기부턴 토익 아무리 못해도 700 이상은 있어라 하더라.



정리하자면


1. 아무리 고졸이여도 2600은 받을 수 있게 스펙 쌓아라. 2400 받고 일하지 마라(인턴도 마찬가지)


2020년 최저시급 기준 8,590원 * 8시간 = 68.720원 / 일

68,720원 * 30일 = 2,061,600원 / 월

2,061,600원 * 12개월 = 24,739,200원인데


국비라도 하든 뭘 하든 초대졸이라도 따든 스펙 & 실력키워서

2600 이상은 찔러봐라... 

2400 받고 일하면 넌 최저도 못 받고 일하는거다.



2. 4년제 나왔음 제발 백엔드 해라...

어짜피 좆소면 프론트로 지원해도 백엔드도 인력 딸려서 무조건 할 수 밖에 없다...

백엔드여도 신입이 할 줄 아는게 뭐가 있겠냐... 넌 돈도 덜 받으면서 프론트 백엔드 둘 다 하는 거다.



3. 4년제 나왔음 아무리 못해도 초봉 3천 주는 곳 가라... 

문돌이들도 영끌하면 좆소여도 2800 받고 일하는데 문돌이보단 나은 대접 받아야 하지 않겠냐