직원들 뽑을 때는 열심히하는 애들 뽑으면 망하기 쉬움


게으른 애들 뽑아야함


부지런한 애들은 근태는 좋아보이지만 


사고칠 때는 이게 부메랑이 되어 돌아오거나, 업무효율이 엄청 안 좋음


게으른 애들은 같은 일을 시켜도 


매크로, 스크립트 짜서 배치 돌려서 남들보다 10배많은 작업을 10배 더 빨리 끝내고 


남는 시간에 도메인에 적합한 수익창출 아이디어를 낸다거나하는 


나머지 직원들 먹여살리는 초월적 힘을 보여줌


보통 지능도 게으른 애들이 훨씬 높고 성격도 좋아보임


부지런한 애들은 뭐가 그리 캥기거나 찔리는지 성격도 모나고 방어적임


사실 알고보면 게으른 게 정말 게으른 게 아니라 남들이 10시간할 걸 10분이면 끝낼 수 있으니까 


부지런한다고 착각하는 애들이 자기는 아직도 좆뱅이치는데 


자기처럼 시간낭비 안하고 여유롭게 활용하니까 부러워서 정치하는 거 같음


나중에 회사차리면 면접에서 "열심히 하겠습니다!" 이 말하는 새끼는 꼭 탈락시켜야지