지가 실력이 잇어서 할 일 다 쳐내고 칼퇴하는거 좋아.
근데 실력없어서 쳐내지도 못하고 칼퇴칼퇴하다가 날짜 다되서 오늘안될거같은데 3일만 더주세요 일주일만 더주세요 한단말이야
하루도 아니고..
남들은 야근하고싶어서 하는게 아니야 해야하니까 하는거지 근데 노오력도 안하고 못했으니까 기다려달라 이러니까 영 안좋게보인단 말이지.
이게 신입입장에서는 그냥 3일 일주일이지만 회사 입장에서는 해주기로한게 계속 미뤄지는거니 신뢰의 문제라고...
신입이 취업하기 힘든것도 이런것 때문이야
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그래서저퇴사햇어요 ㅇㅅㅇ
잘햇어
요즘것들은말이얏 근성이업서 근성이 ㅇㅅㅇ - dc App
ㅇㅅㅇ
ㄹㅇ 회사를 자기가 이끌어가는거라 생각을 안함, 회사 신뢰잃고 망하면 결국 본인 월급 없어지는건데
몬 신입이 회사를 이끌어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅅㅇ
사람잘못 뽑은 회사 잘못 ㅇㅅㅇ
신입이 야근 안하면 일이 안끝나는 회사가 병신인거 아닌가?
파트별로 맡아서 하는건데 업무분장없이 모두 다같이 하는 학교프로젝트이야기하는거 아니지? 신입줄거 대신해줄거면 신입왜뽑음? - dc App