젊은 이미지가 늘 필요한 상품들이 있다. 회사를 만들 때 나이 40세면 대표, 이사나 주주를 포함해 무조건 회사를 나간다는 사규를 만들고 입사할 때부터 동의 받는다. 회사 주식도 40세 이하만 살 수 있게 한다. 그런 회사를 만들 수 있을까? 주식 구입에 나이 제한하는 것은 상법 위반인가? 또 퇴직 연령 40세 동의받는게 합법인가? 문제는 회사가 잘 되면 다른 회사 주식을 살 수도 있고, 다른 회사와 합작하거나 수주하거나 원자재를 거래할 수도 있다는 것이다. 청년 실업이 심각해서 대충 해본 생각이다. 물론, 청년 실업의 문제 근본적 해결법은 다른 문제다.