코딩이란 허황된 것이야. 엘리트 개발자는 코딩을 하지않아 ..

[asdf(222.101)]

뛰어난 개발자는 직접 코딩을 하기보단 큰틀에서 상품을 기획,설계한다음

아랫것들이나 협력업체 개발자들을 지휘해서 잘 팔리는 상품을 만들어내지.

회사 입장에서도 고작 코딩이나 할 줄 아는 일개 반쪽짜리 개발자들보다는 

그런 관리자급 개발자의 능력을 훨씬 높이 평가하고 많은 연봉으로 보답함.

언제까지 코딩에 집착할꺼야?

[고양아(lastiii)]

관리자급 개발자는 코딩을 안하는거지 못하는게 아님 - dc App

[asdf(222.101)]

관리자급이 코더 인력부재로 인해 직접 코딩을 해야하는 상황에 놓이고 또 수시로 코딩에 매달리게 된다면 그 관리자의 경력은 얼마 못가서 폭망하는거임. 그래서 관리자급 인재는 일찌감치 눈치채고 즉시 이직함. 자기 경력관리 다 깎아먹는 회사에 절대 하루라도 더 남아있지 않고 손절하게 되어잇음.

[고양아(lastiii)]

말을 이해를 못하네. 관리자급에서 서비스 설계할 때는 이미 아키를 어떻게 잡고 어떤식으로 구현할지에 대한 청사진을 이미 가지고 있음. 코드를 직접 짠다는 게 아니라 이미 그 단계를 뛰어넘었다고. - dc App

[asdf(222.101)]

기획과 설계를 겸하는 리더급 개발자니까 디테일한 코딩까지 아주 잘하지는 못하는 경우도 있음. 근데 그닥 중요한건 아니고 어차피 코딩은 코더의 몫이야 ..

[고양아(lastiii)]

코딩을 포함한 기술역량을 탄탄하게 쌓아서 무쌍찍어야 그 레벨에 올라가는거고, 그런 사람들이 현재 코딩을 하지않는다고 해서 코딩이 무용해지는건 아님. 무엇보다 주니어 연차에선 직접 코드를 구성하는 경험이 무엇보다 제일 중요하고. - dc App

[고양아(lastiii)]

그리고 si를 비롯한 협력사 개발자들 끼고 주댕이만 나불대면서 서비스 만드는 업태는 이미 몇년전부터 내리막길이었고 제대로된 회사들은 인하우스 개발 인력풀 가지고 있음 - dc App

[고양아(lastiii)]

그 시점에서 관리자급 개발자라는 사람은 보통 테크리드 정도의 포지션으로 일해야되는데 코드까막눈이다? 나가리임. - dc App

[고양아(lastiii)]

그리고 코더 단어부터가 너무 시대착오적이네 - dc App

[asdf(222.101)]

군에서 꼭 병사로써 굴러보고 부사관 경험을 거쳐야 장교로서의 업무를 수행할 수 있는게 아니야. 병,부사관,장교는 각각의 선발 목적부터가 다르지. 애시당초 관리자급으로 출발하는 엘리트 인재는 어느 분야에서나 있음.

[고양아(lastiii)]

http://channy.creation.net/blog/1477
- dc App

[고양아(lastiii)]

읽고와라 - dc App

[고양아(lastiii)]

현업에선 주댕이 개발자 아무도 안써줌 - dc App

[익명(220.83)]

이새끼들마냥 게임개발하면서 난 코딩 못하니까 게임 기혹이나 해야지^^ 하는 새끼들 두드려 패고 싶었던 적이 한두번이 아님 돈이라도 많아서 개발자를 사든가

[익명(211.184)]

불낫을떄 코딩못하는 pm새끼 버그나면 직접 못고치고 전화만거는 그새끼들 ?