2년 안에 모든 기업이 코테보기 시작할듯

[익명(182.210)]

뻥튀기 보도방 제외하고 개발자뽑는 기업들은 다 코테볼거 같음

최근에 네카라쿠배를 시작으로 계속 초봉 5천이라고 광고하고 다녓기 때문에

한 2년간은 계속 개발자들 쏟아져 나올거고

2년쯤 지나면 수요보다 공급이 많아져서 기업들이 보도방급 인력 걸러내기 위해서

좆소급도 코테보기 시작할거 같음

지금 문과생들이 좆소기업 취업하려고 100 : 1로 경쟁하는것처럼

2년뒤엔 개발자들이 좆소 취업하려고 100 : 1로 경쟁할거 같음

[익명(175.223)]

좆소 코테 보겠지 ㅇㅅㅇ for문으로 구구단 짜보세요 이런거

[익명(182.210)]

프로그래머스에 채용 공고 올리고 코테보면 되는데 뭐하러 그렇게 함 ㅋㅋ

[익명(175.223)]

좆소는 프로그래머스 외주 맡기는것도 돈아까워한다 ㅇㅅㅇ

[익명(182.210)]

아 그런가 ㅋㅋㅋ

[익명(175.223)]

면접비도 안주는 새끼들인데 그런데 돈 쓰겟뉴

[익명(182.210)]

IT 아닌 회사들 중에는 오히려 면접비 주는 회사들이 좋은 회사라던데 ㅋㅋㅋ

[익명(58.228)]

좆소 면접 안봤나보네. 좆소라도 스택, 큐 정도는 나옴.

[익명(112.121)]

ㅅㅂ 빨리 취업해놔야겠노

[익명(1.228)]

프론트 잡부 지망생인데 코테가 역량 판단하는 기준이 될 수 있을까? 학부생때만 알고리즘 공부하고 요즘은 언어랑 웹 브라우저만 공부중인데...

[익명(1.228)]

언어 = 문법

[12344(27.1)]

실리콘밸리에서 일하는 개발자 유튜버도 이 질문 하더라.. 코테는 한국으로 치면 수능문제 달달 푸는거랑 같은데 코테로 프로그래머 역량을 판단하는게 맞는거냐고 그러던데. 그 사람 입장에선 역량평가 기준으로는 포폴을 더 중요시 여기는거같음. 코테는 그냥 취업하기 위한 어쩔수 없는 형식적인 절차같은 느낌? 으로 평가하던데