신입 포폴이 대겹 프로젝트랑 겹처봐여 얼마나 겹치겠냐?

[익명(210.91)]

어차피 새로 가르쳐야 하는거 똑같은데

그나마 대가리 좋은놈 가르치는게

효율면에서 넘사벽이지 ㅇㅅㅇ

[익명(61.76)]

대가리 좋은 놈이 아니라 공부하려고 하는 놈임 대가리 좋아도 공부 안해서 프리라이더 되는 애들 존나 많음

[익명(118.235)]

착각 하지마 노력은 당연한거야 그리구 아무리 노력해도 지능차로 넘어서지 못하는 한계는 존재한다 ㅇㅅㅇ

[12344(27.1)]

그런데 대기업에서 하는 코테는 그런 천재를 뽑을려는게 아니라 이 목적이 맞지.. 애초에 대기업은 튀는 사람보다는 조직의 틀에 맞는 사람을 더 선호함. 지금 하는 코테도 존나 어려운 급도 아니고...;;

[12344(27.1)]

네카라쿠베가 전통 대기업하고 다르다고 해도 결국 기업이 커지고 체계구조가 잡히면 전통적인 대기업 인사구조랑 비슷하게 흘러가게 되어있음. 스타트업이 언제까지 스타트업이겠냐. 사람 사는게 다 똑같지