애초에 규모있는 회사에 돈 많이주는 회사면
지원자가 존나 많을텐데
인사부에서 굳이 지원자 포폴을 챙겨볼까?

중소 스타트업이나 들오자 마자 써먹어야되니까  포폴제출하라 하지

일반적인 회사는 신입볼때 고학력, 고학점,자격증(+코테)이 전부임.