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보도방 사장이라면 천년에 하나 나올까 말까한 인재라고 좋아할지도 모르겠지만


연봉 낮게 받겠다는 자신감 없는 사람 써서 이득 볼 사람이 몇이나 있을까?


특히 중견 이상은 임원이 아니라 실무진이 기술면접관을 맡아 채용을 결정하므로


니가 연봉을 얼마 요구하는지랑은 무관한 사람일 확률이 높음


연봉은 무조건 올려쳐라


니가 1-2천 더 받는다고 휘청일 회사면 월급은 제대로 나오겠냐


사장 마인드가 그렇게 쪼잔해서야 보상이 제대로 나올 수 있을까 ㅇㅅㅇㅋㅋㅋ