기술적 능력을 갈고닦아봤자 결국 거기에 어울리는건 중소기업
대기업 사람이 다 능력있고 똑똑하다는 생각을 버려라
기술력, 코딩 능력을 중요시하는 카카오를 봐라
결국 저렇게 욕쳐먹고 내부에 안좋은 일 일어나지?
사원들한테 그런 능력 요구하는게 좆소기업 마인드라 그래
대기업을 가서 성공하고 싶으면 다른걸 연마해야하는데
명문대생과 지잡대생이 대학 생활동안 쌓아온 마인드셋 차이와도 연관있어 그래서 좋은 대학 나온 애들이 대기업 편하게 가는거고
대기업 다니는 사람들이 다 코딩 좆고수라는 마인드를 버려야 더 크게 성공한다 이걸 모른다면 넌 평생 좆소야 ㅇㅇ
대기업 사람이 다 능력있고 똑똑하다는 생각을 버려라
기술력, 코딩 능력을 중요시하는 카카오를 봐라
결국 저렇게 욕쳐먹고 내부에 안좋은 일 일어나지?
사원들한테 그런 능력 요구하는게 좆소기업 마인드라 그래
대기업을 가서 성공하고 싶으면 다른걸 연마해야하는데
명문대생과 지잡대생이 대학 생활동안 쌓아온 마인드셋 차이와도 연관있어 그래서 좋은 대학 나온 애들이 대기업 편하게 가는거고
대기업 다니는 사람들이 다 코딩 좆고수라는 마인드를 버려야 더 크게 성공한다 이걸 모른다면 넌 평생 좆소야 ㅇㅇ
카카오가 좆소 마인드라고 너무 일반화 한거 아니냐? 네이버, 엔씨 같은데 삼성 문화인걸로 아는데 ㅇㅅㅇ
다른 회사에 비해 코테, 기술면접 뭐 이런거 수준 보면 카카오가 기술 더 따지는거 알수있음 상대적 좆소 마인드
너 삼성소프트웨어 능력시험 문제 봤냐?