현 직장 대기업 작년 계약연봉 4500에 원천징수 7000 이번에 합격한 스타트업 계약 연봉 6000에 일회성 입사 축하금 2000(중간에 퇴사하면 토해냄), 직원 수 200명 불안정함을 감수하고 가려면 보상이라도 높아야 하는데 이게 뭐냐?
스타트업이 200명?
200명이면 이미 탈스타트업 회사 아니냐
그래? 근데 직원 수 천 명인 배민도 스타트업이라 하잖어...
거기는 유니콘이야
유니콘이 스타트업의 분류니까 그럼 더더욱 스타트업인데
그런가? 내가 잘못알고있엇나보네 ㅈㅅ ㅎㅎ
꼬우면 알지 ㅇㅅㅇ?
꼬와도 가서 고생해 보라고? 알았어