빠른취업으로 경력도 쌓고 실무경험 쌓고 이직시 연봉상승 노리기 vs 사설 부트캠프 가서 느리더라도 좋은 회사 좋은 연봉
어느게 더 낳기 쉽냐.
닭임.
빠른 취업이 더 낳기 쉽지 않을까
그럼 더 나은 선택은 머임
확률쌈인데 1. 니가 좆소가서 일다운 일 맡을 확률 vs 2. 니가 부트캠프가서 버스 안타고 공부해서 의미있는 성과 낼 확률 로 봐야지 원래해둔 포폴 플젝 있으면 2. 없으면 1로 본다.
확률이라...
밑에 말 무시해 내가 아닌 케이스를 봐서 하는 소리임 많지는 않지만 대기업 SI나 증권, 은행권 아닌이상 나이는 잘 안봄 근데 경력으로 들어갈려면 경력만큼 한게 있어야지 그 쪽이 더 힘듬
응애
팩트꼽자면 좋은곳갈놈은 이런거 고민할시간에 코드한줄이라도 더봄 걍 si나가셈
남 얘기긴 함
취집하면 빠른 낳기 가능
블라인드 채용하는 공기업 아닌 이상 부트캠프고 나발이고 30대 신입은 걍 서류컷이야
말도안대
난 진지하게 이거 안타깝다고 생각하는데 현실이 그래...기회조차 주어지지 않음
맞긴함 ㅇㅇ 보통 신입은 스물 초중반이고 병특끼면 더내려가기도하니까
그래서 능력 있는 30대 신입들은 처음부터 좋은 곳은 불가능하고 SI가서 구르다가 경력 쌓고 탈출하는게 그나마 현실적이야
빠른 취업이 더 낳기 쉽지 않을까
그럼 더 나은 선택은 머임
확률쌈인데 1. 니가 좆소가서 일다운 일 맡을 확률 vs 2. 니가 부트캠프가서 버스 안타고 공부해서 의미있는 성과 낼 확률 로 봐야지 원래해둔 포폴 플젝 있으면 2. 없으면 1로 본다.
확률이라...
밑에 말 무시해 내가 아닌 케이스를 봐서 하는 소리임 많지는 않지만 대기업 SI나 증권, 은행권 아닌이상 나이는 잘 안봄 근데 경력으로 들어갈려면 경력만큼 한게 있어야지 그 쪽이 더 힘듬
응애
팩트꼽자면 좋은곳갈놈은 이런거 고민할시간에 코드한줄이라도 더봄 걍 si나가셈
남 얘기긴 함
취집하면 빠른 낳기 가능
블라인드 채용하는 공기업 아닌 이상 부트캠프고 나발이고 30대 신입은 걍 서류컷이야
말도안대
난 진지하게 이거 안타깝다고 생각하는데 현실이 그래...기회조차 주어지지 않음
맞긴함 ㅇㅇ 보통 신입은 스물 초중반이고 병특끼면 더내려가기도하니까
그래서 능력 있는 30대 신입들은 처음부터 좋은 곳은 불가능하고 SI가서 구르다가 경력 쌓고 탈출하는게 그나마 현실적이야