나이는 경력직 아니어도 봄
왜 나이를 보는거임
이유는 다양함.너도 같은 경력이면 젊은애 뽑지 늙은애 뽑을 이유가 없잖음.
헬조선만 그런건가 다른 나라도 그런건가
나이 서른 넘었다고 나이 많아서 안뽑는다 이지랄 하는거 보면 무슨 운동선수 뽑나 싶음
다른곳이 어딘지는 모르겠는데 일단 미국기준으로도 경력에 맞는 연령이란건 있음.인간관계에 있어서 나이를 따지지 않는거랑은 다른 차원임.
아니면 헬조선이 유난히 심한건가 나이를 고작 서를 넘겼다고 안보는건 왜 그런지 모르겠는데 나이 어린 사람에게 명령 받는게 기분 나빠서라면 이해가 안됨. 나이 많은 사람에게 명령 받는건 기분 안나쁘다는 얘기임?
동서양문화차이지.능력되면 기술이민 생각해봐라. 연봉도 쌔고 백마도 꼬실 수 있다
왜 이나라에서 비효율적인 문화 안바꾸고 썩은 전통 고집하는지 그 구성원 조차 아무런 의심도 없이 사는지 항상 이해가 안갔음
뭐 할튼 나이 많다고 좌절하지말고 열심히해봐라 난 바빠서 이만 간다
북무 문제로 사회 나오는 때도 늦는데 연공서열 따지지 말라는게 늙다리들 주장 같음?
과장보다 나이 많은 대리 ㅇㅅㅇㅋㅋ
비효율적인 헬조선 나이 문화 최대한 없애야됨. 나이갖고 권위주의적이고 강압적인 통치를 하는데 이게 말이 되냐
과장이랑 대리랑 각각 서로 불편하지 ㅇㅅㅇ
불편해서 안뽑을 만큼 사람이 넘쳐나서 그런건가봄
웬만하면 나이 더 적은사람 뽑지 ㅇㅅㅇ; 혹시 틀딱임?
근데 불편하면 어쩌라고 그러면 업무 진행이 방해가 되냐
전세계에서 유일하게 나이서열 따지는게 더 틀딱이라고 생각함. 그도 그럴게 지나치게 비효율적이거든
님은 이직했는데 님보다 나이어린 상사가 님한테 뭐 해라 뭐 해라 하면서 명령해도 기분 안 상하시겠네여 ㅇㅅㅇ
그거 전세계에서 헬센징만 그런거임
나이 많은게 갑이라고 생각하는게 틀딱이지. 나이가 많다고 갑이라고 생각하는거 자체가 의미가 어디 있냐 나이 많으면 무조건 대단한건가
이새끼 미필일듯
어디가 틀린 말인지 나이서열 비효율적인거 사실이고 나이 많은 사람에게 명령 받으면 기분 안나쁘냐 나빠도 그냥 하는거지
나이는 경력직 아니어도 봄
왜 나이를 보는거임
이유는 다양함.너도 같은 경력이면 젊은애 뽑지 늙은애 뽑을 이유가 없잖음.
헬조선만 그런건가 다른 나라도 그런건가
나이 서른 넘었다고 나이 많아서 안뽑는다 이지랄 하는거 보면 무슨 운동선수 뽑나 싶음
다른곳이 어딘지는 모르겠는데 일단 미국기준으로도 경력에 맞는 연령이란건 있음.인간관계에 있어서 나이를 따지지 않는거랑은 다른 차원임.
아니면 헬조선이 유난히 심한건가 나이를 고작 서를 넘겼다고 안보는건 왜 그런지 모르겠는데 나이 어린 사람에게 명령 받는게 기분 나빠서라면 이해가 안됨. 나이 많은 사람에게 명령 받는건 기분 안나쁘다는 얘기임?
동서양문화차이지.능력되면 기술이민 생각해봐라. 연봉도 쌔고 백마도 꼬실 수 있다
왜 이나라에서 비효율적인 문화 안바꾸고 썩은 전통 고집하는지 그 구성원 조차 아무런 의심도 없이 사는지 항상 이해가 안갔음
뭐 할튼 나이 많다고 좌절하지말고 열심히해봐라 난 바빠서 이만 간다
북무 문제로 사회 나오는 때도 늦는데 연공서열 따지지 말라는게 늙다리들 주장 같음?
과장보다 나이 많은 대리 ㅇㅅㅇㅋㅋ
비효율적인 헬조선 나이 문화 최대한 없애야됨. 나이갖고 권위주의적이고 강압적인 통치를 하는데 이게 말이 되냐
과장이랑 대리랑 각각 서로 불편하지 ㅇㅅㅇ
불편해서 안뽑을 만큼 사람이 넘쳐나서 그런건가봄
웬만하면 나이 더 적은사람 뽑지 ㅇㅅㅇ; 혹시 틀딱임?
근데 불편하면 어쩌라고 그러면 업무 진행이 방해가 되냐
전세계에서 유일하게 나이서열 따지는게 더 틀딱이라고 생각함. 그도 그럴게 지나치게 비효율적이거든
님은 이직했는데 님보다 나이어린 상사가 님한테 뭐 해라 뭐 해라 하면서 명령해도 기분 안 상하시겠네여 ㅇㅅㅇ
그거 전세계에서 헬센징만 그런거임
나이 많은게 갑이라고 생각하는게 틀딱이지. 나이가 많다고 갑이라고 생각하는거 자체가 의미가 어디 있냐 나이 많으면 무조건 대단한건가
이새끼 미필일듯
어디가 틀린 말인지 나이서열 비효율적인거 사실이고 나이 많은 사람에게 명령 받으면 기분 안나쁘냐 나빠도 그냥 하는거지