1.자신의 현위치 주제를 일단 파악할줄 알아야됨 

예를들어 프로젝트에 대한 회의같은거 할때도 

리드를 하는 애들이 있고 그걸 따르는 애들이 있을거아니냐 

리드를 하는 애들은 적어도 그 분야에 대한 지식이 빠삭해야되고 

이미 자기머릿속에 프로그램이 돌아가고 있는 상태여야만 하지 

그걸 기반으로 계획을 짜고 팀원들과 시간조율을 하고 

근데 아무것도 모르는 백지상태인 애들이 리더를 맡는다?? 이건 무조건 폭동이 일어날수밖에 없단거지 ㅋㅋ

말로는 이거한다 저거한다 하면서 막상 아무것도 할줄모르면 이건 민폐라는 거지 

차라리 유능한 애들의 오더를 따르면서 그대로 따라와주기만 해도 절반은 먹고들어가는데 굳이 

리스크를 안고서 자기 무덤을 파는건 미련한 짓이다 이말이지 

이렇게 배움의 자세를 취하면서 경험치를 쌓다보면 어느순간엔 너도 저렇게 리더를 할수잇게되는 

위치에 올라서게 될테니 배움의 자세를 잊지말도록. 



1번 항목만 잘 기억해두고 실천해도 어지간해선 주변에서 이쁨받고 

라인잘탈수 있으니 참고하도록 ㅇㅅㅇ