대기업들이 바보도 아니고 멀쩡한 자기네 공채 시스템이랑 월간 영입이나 신입이어도 인턴쉽, 블라인드 테스트 문 다 열어놓고


데브매칭 같은걸로 사람 받겠음? 데브매칭으로 가는 사람이면 월간 영입으로도 갈 사람이지