거기가면 100% 신입 필수 인력 채우려고 그러는거임;;

1. 100% 대기업 파견가는 SI임
(대기업에서 싫어하지만 대리로 속여서가서 니 대리 일 시킴)
2. 맨먼스 채우는거보다 프로젝트 1개 더 계약하려고 인원 수 채워야함
(계약은 니가 하고 부장들이 성과급 받으려고 그거 지들이 함)
3. 신입이 없는 곳이면 과장이나 대리없고 부장만 90% 이상 있을 가능성이 매우 높음
(가면 관심도 없을거임)
4. 정부 과제라면 10% 34세 미만으로 채워야해서 지금 혈안이 되어 있음
(니 몸 값 인건비/인원수하면 최소 5천이라 나간다고 하면 그 자리에서 연봉 1천 정도 올려줌)
5. 비전공인데 보라고 한거보면 보도방급이라 니가 생각하는 교육 없다고 보면되가 아니라 없어
(니가 PM이나 팀장한테 교육없다고 하면, 따시키고 적응 못 하는 사람 취급함)

이제 SI 4년차이고 4곳 옮겨봐서 잘 안다