애초에 지능이 되면
"아 ㅅㅂ 이건 오래할게 아니구나~" 하고 후딱 대충 만들고
돈을 꾸던 투자를 받건 핫산들 꼿아넣고 채찍질 하면서 고도화 시키고 자긴 의사결정이나 운영
혹은 대학교수처럼 대단한척 가오잡고 존나 철학적이고 현학적인 멘트 같은 사실은 지도 먼소린지 모르는 말을 던지는 CTO 같은걸로 튐.
그냥 문제 잘풀고 공부잘하고 그러다 보니 기술을 파는게 흥미 있고 계~속 파고드는 애들은
머리가 좋은거지 지능이 높은게 아님...
반박시 너 서울대.ㅠ
그렇게 똑똑한 너는 어디다님?
슬프게도 안다녀..ㅠ
cto 되려면 현장에서 인정받아야함 ㅇㅅㅇ
현장 인정은 무슨.. 영입형 CTO아닌 이상 대부분 CTO은 창립+지분 좀 있고 개발 조금 깔짝댄 애들이 하는 일인걸?? 그리고 CTO는 애초에 기술고수로 짬 찬사람 잘 안뽑아.
그리고 그 CTO는 졸라리 넓게 알아야하고.... - dc App
ㅇㅇ 대신 코딩은 할줄 모르고 별로 해본적도 없지...ㅋㅋㅋ