스타트업들 대부분이 이런듯
신입뽑는데
컴공cs 지식은 기본에
요구하는 기술스택은 또 존나 많이 적어놓음
또 2년이하에 준하는역량 이러고
지원자가 몇백명되는거도 아닌데 코테는 또 본다 그러고
임원면접 기술면접 인성면접 면접절차는 또 ㅈㄴ 길고
시발 무슨 다 할줄알면 거기가겠냐??
가도 3천안줄거자나
줘도 저거 다하는 큰 기업만 못하게 줄거같은데
신입은 대체 뭘 얼마나 준비해야되는거임
대체 뽑을 생각은 있는거임?? 진짜 궁금해서 묻는거임
그런 스타트업이 3천밖에 안줌? - dc App
좀 과장한게 없진 않은데 대부분 막 ㅈㄴ 있어보이게 써놓고 별로 안주는곳이 좀 많은거 같음
ㄷㄷ 우리랑 정반대네 - dc App
그런곳은 겁나 퍼줄텐데?
코테보면 많이줌
스타트업-> 있는건 좆도없고 열정과 꿈으로 일하는 곳. 대표입장에선 신입뽑을 여력이 없지