안녕하세요.


우아한테크코스를 이끌고 있는 박재성입니다.
먼저, 우아한테크코스에 많은 관심을 가지고 지원해 주시고, 귀한 시간 내어 온라인 코딩 테스트까지 응시해 주셔서 감사합니다. 정말 고생 많으셨습니다.아쉽지만, 제한된 모집 인원으로 인해 귀하와 우아한테크코스가 함께 할 수 없게 되었다는 소식을 전하게 되었네요.
평가에 대한 피드백을 받고 싶은 분들이 계실 것 같아 평가 과정에 대해서 설명할게요.
우아한테크코스 1차 평가는 지원서와 온라인 코딩 테스트 점수를 종합해 평가했습니다.우아한테크코스는 온라인 코딩 테스트 점수가 일정 기준 점수를 넘으면 합격으로 처리합니다.저희가 생각하는 기준 점수를 넘으면 그 이후 평가에서는 7문제 모두 맞춘 사람과 최소 점수를 받은 사람을 동일하게 평가합니다.기준 점수를 넘으면 지원서를 통해 우아한테크코스의 인재상에 부합하는지를 평가했습니다.
맞습니다.자기소개서 하나만으로 그 사람의 전부를 평가하기 힘들다는 것을 알고 있습니다.평가가 완벽할 수 없습니다. 하지만 평가를 할 수밖에 없어 다소 아쉽네요.따라서 이번 우아한테크코스에 불합격했다고 해서 여러분의 역량이 부족한 것이 아니라 저희가 여러분의 역량을 몰라봤다고 생각하면 좋겠어요.이번의 불합격으로 인해 프로그래머로 성장하는데 좌절하거나 포기하지 말고 지속해서 도전해 나갔으면 합니다.그것이 여러분을 불합격시킨 우아한테크코스에 복수할 수 있는 가장 좋은 방법입니다.
여러분이 새로운 곳에 도전하는 데 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바람으로 몇 가지 제 생각을 공유해 봅니다.
코딩 테스트의 경우 알고리즘 역량이나 풀이 속도도 물론 중요하지만, 문제를 명확하고 꼼꼼히 이해하는 역량도 중요하다고 생각해요.프로그래머에게 속도가 빠름도 중요하지만 그 보다는 요구사항을 명확히 이해해 버그 없는 프로그래밍을 구현하는 것이 훨씬 더 중요하거든요.
자기소개서는 가능한 구체적으로 쓰면 좋겠어요.예를 들어 학습 과정의 경우 어떤 내용을 학습했다는 결과 위주의 내용이 아니라 어떤 내용을 학습하는데 어떤 어려움이 있었는데 어떻게 극복했다와 같이 구체적인 사례를 들어야 공감을 얻을 수 있거든요.
자기소개서에서 얻고 싶은 가장 큰 부분은 여러분이 생각에만 그치지 않고 행동으로 얼마나 실행했는지를 보고 싶은 것이라 생각합니다.누구나 생각은 할 수 있지만 이를 실행으로 옮겨 일정 수준의 성취를 만들기는 쉽지 않다고 생각해요.작은 성취라도 만들어 가는 과정에서의 깨달음들을 보여준다면 여러분의 합격률이 조금은 더 높아지리라 생각해요.
저도 더 많은 분과 같이하고 싶지만 아직은 현실적인 한계 때문에 소수의 인원만 선발할 수밖에 없는 것이 안타깝네요.앞으로 현실적인 한계를 극복해 더 많은 분과 같이 할 수 있도록 노력하겠습니다.
우아한테크코스에 관심 가지고 지원해 주신 점에 대해 다시 한번 감사드립니다.
우아한테크코스 캡틴 박재성 씀.


늦잠자서 코테 안쳤더니 떨어졌네