중소기업 취업해서 뭔가 프로젝트 하나를 완료하고 서비스 중인 상태여야함
이정도만 돼도 서류 합격임
대기업들이 경력직 뽑을 때는 대부분 상시인 경우라서 코테까지 보는 경우는 그나마 없는 편임
하지만 기술 면접에서 비중을 싣는 편임
코테는 원래 신입들 거름망으로 많이 쓰거든
중소기업 취업해서 뭔가 프로젝트 하나를 완료하고 서비스 중인 상태여야함
이정도만 돼도 서류 합격임
대기업들이 경력직 뽑을 때는 대부분 상시인 경우라서 코테까지 보는 경우는 그나마 없는 편임
하지만 기술 면접에서 비중을 싣는 편임
코테는 원래 신입들 거름망으로 많이 쓰거든
수능보기싫다고 지잡가서 편입학원다니는꼴이네
주니어 개발자는 어느정도 코딩 테스트 보는 편 경력 5년 이상부터는 대부분 코테는 없다고 보면 됨
경력은 코테보단 과제내주는식으로 하지않음?
ㅇㅇ 1차 면접보고 언제까지 해서 메일로 제출하라는 식으로 과제를 내주는 경우가 많지
근데 과제는 코테보단 덜 부담이지 기간제로 시키는 거니까