첫 계약서에 스톡 없이 시작(시작은 인턴이라 없다고, 그러면서 회사에 기어하는 바에 따라 준다길레 이게 당연한건줄)
프리 시드에 들가서 공동창업자 제외하고 2-3번째로 입사했는데주말출근할거 다하고 야근할거 다해도 스톡 그런거 1도 안줌
곧 다 챙겨준다고 말은 함. 투자는 계속 들어옴. 연봉은 3천중반쯤
첫 계약서에 스톡 없이 시작(시작은 인턴이라 없다고, 그러면서 회사에 기어하는 바에 따라 준다길레 이게 당연한건줄)
프리 시드에 들가서 공동창업자 제외하고 2-3번째로 입사했는데주말출근할거 다하고 야근할거 다해도 스톡 그런거 1도 안줌
곧 다 챙겨준다고 말은 함. 투자는 계속 들어옴. 연봉은 3천중반쯤
스톡이 아니라 초과수당 주는지를 신경써야지
안주지 ㅋ
너 비즈니스에서 곧 준다에 의미가 뭔지 알음? 곧 준다 = 안준다 임 명확한 기간이 없으면 기대마셈
그래도 뭐라도 주지 않을까 주변에 보는 눈이 있는데
핑곗거리가 비엔나 소세지처럼 나와 내가 겪어봤으니까
절대안줌 - dc App
프리시드에 왜들감
인맥입사
나도 비슷한데 그런 구두로 하는건 좆까고 문서로 안쓰면 없는거라 생각해라 그리고 갈아넣으면 지랄말라고 항의해야 개선됨 가만히있으면 그냥 쓰고버림 - dc App
인맥입사인데 설마
인맥이다? 500프로임 진짜 줄거였으면 계약서에 옵션을 어떻게든 써서 챙겨줄수있다 그게 진짜 챙겨주려는 사람이니까. 오히려 통수치려고 칼갈고있는거임 - dc App
뭐 아버지나 이러면 안떼먹겠지만 형정도만해도 나였으면 개지랄함 - dc App