그전회사들은 다 상여미포함이라 신경안쓰도있었는데 여긴 상여포함이라 돼있네 ㅡㅡ 근데 상여가 몇퍼인지 계약서에 안나와있는데 회사실적안나오면 최저시급만받다가 짤릴수도있는거아님? 야근은 웬만해선 안할거같긴한데 매달 거의 200초 정도밖에못받을거같은데 맞나