아..왜케 상여금 연봉에 포함돼잇는게 신경쓰이지

[익명(180.83)]

아까글썻던 게인데..뭔가 불안하다 ㅡㅡ..그냥 다시 취업할까.. 근로계약서에는 상여금 지급일이랑 몇퍼인지가 안나와있어서 낼물어봐야겠지만서도.. 지금보니 진짜 개좆소일거같다는 생각도드네. 연봉3천 상여금800% 포괄임금 이러면 진짜 다닐맛안날거같은데 회사도 좀멀기도하고 근데 원래 대부분회사가 연봉에 포함시킴?내가다녓던데가 좋았던곳이엿구나 ㅠ

[nvm(milizz)]

왜 이직햇어?

[익명(180.83)]

원래 이직할때 개발때려치우고 딴거하려다 오퍼와서 홀깃해서 면접보고 들옴 전회사들도 상여금 없이 연봉맺어서 들온거기도하고 전화로 상여금준다그러길래 인센티브같은개념인줄알았더니 알아본결과 포괄에 상여금 포함이였던거지..

[익명(39.115)]

정기상여는 포함 시점상여는 미포함

[익명(180.83)]

이건또 뭔말이여 어찌됐든 상여가 성과급이나 인센개념이아니라면 돈적게받는건 평달에 똑같은거자너 ㅠ

[익명(118.235)]

너무 작네. 이직해라. 당근은 신입도 6500라는데

[익명(180.83)]

ㅋㅋㅋㅋ대기업이나 좋은스타트업까진 안바란다. 무엇보다 짐 들온회사가 너무 불안정함 월급밀린적은없다카는데 행여나 내년에망해버리면..

[익명(175.194)]

당근 신입은.. 거의 안뽑고 그냥 테이블만 명시해 두는거일걸? 개발팀 규모가 소수정예던데

[익명(180.83)]

그런기회라도 많느면 모를까..난 데스크톱개발자야. 당근이니 토스니 이런데들가려면 준비기간 또 엄청걸린다 ㅠ