중소기업같은 회사에선 사람하나 뽑는게 큰 모험이긴함

[익명(121.140)]

실력도 실력인데
사람하나 잘못뽑으면 기존에 있던 직원이 ㅈ같아서 그만두는 경우도 허다함
그러면 회사입장에선 이미 키워진 인재가 굴러온 신입때문에 나가는거니까 더 큰 손해지

[익명(223.62)]

그래서 꼭 하는 소리 : 그 주변에 아는 개발자 좀 없나?

[익명(121.140)]

지인이 못하면 내가 욕먹고 회사가 지인한테 막해도 내가 욕먹어서 앵간해선 지인추천하는거 아니라고 생각함