막노동하다가 뒤늦게 공부해서
IT쪽 1년차인데 보통 중소기업 연봉협상 얼마정도 오릅니까..?
노가다 할때는 대충 년차 차면 너 이정도 더 올려줄게 이런느낌으로 수동적으로 돈이 상승했는데
일반 직장들은 능동적으로 자기가 뭐뭐를 해서 이만큼 더 받아야겠다 이러잖아유? 이런게 처음이라 몰겠음..
도움!
프로젝트는 올해 5개 정도 해결함
막노동하다가 뒤늦게 공부해서
IT쪽 1년차인데 보통 중소기업 연봉협상 얼마정도 오릅니까..?
노가다 할때는 대충 년차 차면 너 이정도 더 올려줄게 이런느낌으로 수동적으로 돈이 상승했는데
일반 직장들은 능동적으로 자기가 뭐뭐를 해서 이만큼 더 받아야겠다 이러잖아유? 이런게 처음이라 몰겠음..
도움!
프로젝트는 올해 5개 정도 해결함
150~400 사이 예상.
실패하면 퇴사 ㄱㄱ
근데 막노동하다 1년차인데 프로젝트 니가 혼자 5개를 쳤다고? 그냥 뗄감용으로 들어가서 코드 복불한거 아님?
맞음 정부사업 간단한거 3개랑 R&D 두개 쳐냄
실력에 따라 케바케가 큰 분야라. 잘하는놈이 다른데 붙어서 나간다하면 바짓가랭이 붙잡으면서 확 올려주기도 하고 그럼
이직 생각은 없어서 보통 1년차 신입이 얼마정도 올리나 궁금해서
플밍평균
200~300 올리면 됨?
200-300 올려쳐서 부르고, 안된다고 하면 OK! 하고 쿨하게 다니면 됨. 안올려줬다고 삐져서 퇴사하지 마셈. 연봉협상이란 그런거임.
감사감사 이런쪽 친구도 없고해서 어느정도 불러야 하는지 자체를 아예 모르겠어서 글 싸봤음
해당 댓글은 삭제되었습니다.
ㅇㅇ 이직 생각은 없고 꾸준히 다닐생각인데 1년차가 보통 연봉협상에서 얼마 플러스 부르는지가 전혀 감이 안 잡혀서
20% 질러봐
1년차한테 너무 과한요구아님? ㄷㄷ