안녕하세요 일본거주 7년차 대기업 외노자입니다

일본도 한국과 비슷하게 국비가 있고
나이 먹도록 취업 못하는 루저들이
국비 듣고 IT업계에 많이들 유입되는데
이들의 절대다수가  SI 하청파견으로 종사합니다

세간에서 학생들, 비IT 종사자들이 IT에 환상을
많이 갖고, IT 하청파견은 일반적인 하청파견과
달라서 대우 받는다 어쩐다 이상한 근거없는
소문이 많습니다만, 그냥 일반적인 하청파견과
그다지 다를 것도 없고 사회적으로 많이 멸시받습니다


일본의 SI 하청파견 구인이 이전에는 진짜
말 그대로 SI 하청파견 업무라 적고 근무지는
고객처 상주, 고객처에 따라 다름, 이라 적었었는데

워낙 이미지 밑바닥에 실상이 다 까발려지고
사람드리 안오려하니 구인에 쓰이는 단어를
여러차례 바꾸어 왔는데 요새 보니 또 바뀌었더군요

요새는 대기업 프라임 안건, 컨설턴팅 이라는
단어를 주로 사용해서 구인하는데 뭐 시대는
바뀌어도 구직자들의 허세, 허영심을 자극하는
내용을 넣는다는건 변하지 않습니다


그동안의 일본 SI 구인의 변천사를 나열해보자면

SI→SES→컨설턴팅

하청→협력업체→전략적 파트너

수탁개발→고객처 상주→클라이언트 상주→대기업  프라임 안건

이런식으로 변화해왔습니다


보통 본래 쓰던 문구들의 이미지 파탄에 따라서
다른 이미지 좋은 회사들을 벤치마케팅을 합니다

요새 일본에서 자칭 컨설턴팅 종사자들이
7년전에 비해서 십수배는 늘어난거 같은데
이런 현상과 관련이 있습니다

SI 하청파견도 시대에 따라 진화합니다

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