기업에서 플랫폼을 장악하고 있고,
그 플랫폼을 이용하는 사용자에 의해 돈을 버는 구조라면.
그 기업의 직원들은 기업에 절대적인 영향을 받게 되잖아.

즉, 회사원일 때 돈이 흐르는 구조가 최선인 부분은.
1. 고객 -> 기업 -> 회사원이 아닌
2. 고객 -> 회사원 -> 기업.

이런 식으로 2번처럼 돈이 흘러야.
기업 내에서 회사원의 입지가 강해질 수 있고.
경력을 쌓으며 생긴 인맥이 중요해지는 거라고 봄.

그런 의미에서 개발자는 도구일 수 밖에 없음.
개발자는 직접적으로 돈에 대한 지배력을 행사하지 못하니까.


그래서 나는 연봉이 푼 돈이더라도.
고객과 직접 접하는 직업에서 인맥을 쌓으며.
그 인맥을 바탕으로 조직내에 확고한 위치를 차지하고.

나와 같은 사업을 할 팀원들을 모집해서.
그 팀을 조직에서 강한 팀으로 키우는 게 맞는 듯.