직원복지, 복리후생이 우수한 스타트업에 근무하는

A씨는 자신의 부족함을 깨닫고 현 프로젝트에 좀 더 기여를

하고자 회사에 남아 남들보다 더 공부하고 퇴근한다고 가정

개인적인 의견으론 Yes, 조직 문화를 훼손시킨다

정상 범주의 사회성과 지능을 겸비한 지성인이라면

업무시간 이후의 시간을 쪼개서 자기개발 계획을 수립하지

모두가 지켜보는 앞에서 회사의 비품을

개인적인 용도로 활용, 사용하지 않음

회사를 위해서, 프로젝트를 위해서, 부족한 저를 발전시키기 위해

야근을 하는데 왜 제 의도를 몰라주나요..?

자신의 행동이 조직에 주변 사람들에게

어떠한 영향을 끼치는지 전혀 모르는 사회성이 결여된

성인 아스퍼거 증후군 초기단계 환자가 아닐까싶다