진짜 별걱정도만타 ㅋㅋㅋ 니없어도 다굴러감 회사안망함 ㅋ
회사에 개발자라곤 나 제외하곤 외노자들 뿐인데 ㅇㅇ
ㅇㅇ 그래도안망함 새로 대체인력 구해서 다함
없음
세상에서 쓰잘데이 없는 걱정: 연예인 걱정, 회사 걱정, 건물주 걱정
회사 망할까봐 걱정이 아니라 나한테 책임 떠넘길 걱정이지
그게 왜 니책임이냐 그럼 반대로 프로젝트 성공하면 니 덕이니 프로젝트 받은 돈 다 내놓으라고 해
그럼시발 플젝중간에 퇴사하는직원들은 다 고소하냐? ㅋㅋㅋ 퇴사의사말하면 대체인력뽑을테고 적당히 인수인계 정도해주면되는걸 뭘 고소걱정을하고잇냐 ㅋㅋ
그정도 수준이면 퇴사를 막겠지..
인수인계 하면 끝나는걸 뭔 걱정을 함?
인수인계 할 신입이 있어야하는데 한국인 신입 안온지 3개월째 ㅇㅇ...
인수인계 싸인받으면 책임 넘어가지
외노자한테인수인게해야지 그럼 먼
진짜 별걱정도만타 ㅋㅋㅋ 니없어도 다굴러감 회사안망함 ㅋ
회사에 개발자라곤 나 제외하곤 외노자들 뿐인데 ㅇㅇ
ㅇㅇ 그래도안망함 새로 대체인력 구해서 다함
없음
세상에서 쓰잘데이 없는 걱정: 연예인 걱정, 회사 걱정, 건물주 걱정
회사 망할까봐 걱정이 아니라 나한테 책임 떠넘길 걱정이지
그게 왜 니책임이냐 그럼 반대로 프로젝트 성공하면 니 덕이니 프로젝트 받은 돈 다 내놓으라고 해
그럼시발 플젝중간에 퇴사하는직원들은 다 고소하냐? ㅋㅋㅋ 퇴사의사말하면 대체인력뽑을테고 적당히 인수인계 정도해주면되는걸 뭘 고소걱정을하고잇냐 ㅋㅋ
그정도 수준이면 퇴사를 막겠지..
인수인계 하면 끝나는걸 뭔 걱정을 함?
인수인계 할 신입이 있어야하는데 한국인 신입 안온지 3개월째 ㅇㅇ...
인수인계 싸인받으면 책임 넘어가지
인수인계 할 신입이 있어야하는데 한국인 신입 안온지 3개월째 ㅇㅇ...
외노자한테인수인게해야지 그럼 먼