안녕하세요 일본거주 7년차 대기업 외노자입니다

제가 고용계약서가 없어서 회사에 써달라했더니
아, 쓰기 싫은데? 안써줘 돌아가 꼬우면 퇴사하던지
당했었는데요 후배들은 다들 자기들이 고용계약서
썼다고해서 그게 발단이 되어 회사에 제가 ㅈㄹ한건데

후배들이 저랑 고용계약서 얘기한 이후
걱정이 되서 집에 가서 꺼내봤다더군요

그런데.. 고용계약서가 아닌 내정통지서였대요
다들 뭔가 종이에 쓰기는 했으니 그게 고용 계약서겠지
대기업이 설마 수작을 부리려고? 하고 집에 가져와서
서랖에 넣어놓고 제대로 확인해보지 않은거였습니다

일본에서는 고용계약서 안써도 합법인데
저희회사의 경우 밥먹듯이 정리해고를 시젼하는데
계약서 있으면 자르기가 힘드니 아예 안쓰더군요

회사측에서는 아 쓰기 싫은데? 꼬우면 퇴사 박던가 ㅋ
하는 태도를 시종일관 취하는데 아니꼽기 그지없네요

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