5년차 경력직인데 입사하고 일주일도 안되서
옆 부서 프로젝트 인력 부족하다고 해서 프로젝트 투입 됨
그래서 오자마자 pl한테 제가 어떤 업무 담당 하면 되는지 우선 물어 봤더니.
프로젝트 설명 간단히 하고 나서 하는 말이
본인이 할일 알아서 찾아서 하세요 5년차니까..
...............??
프로젝트 설명만 하고 담당 업무에 대해선 설명 하나도 안해줌.......
그래서 해당 프로젝트 관련된 문서 찾아 보면서 wbs 내역 보고 안되어 있는거 체크 하고
다른 선임 개발자들한테 현재 시급히 처리 해야 될 일에 대해서 물어 보고 있으니 pl이 와서 하는 말이
아니 공부하지 말고 일하시라구요!
이러면서 잔소리 하더라........
그래서 그러면 담당 업무 배정해 달라고 하니깐
하...아니 5년차면 알아서 찾아서 해야 하는 거 아니예요??
이러면서 답답해 함.....
장난하는 것 도 아니고..............
나름 900명 규모 중견이라는 곳이 이모양이니.........
ㅋㅋㅋㅋㅋ 돌았구만.....그럴려면 pl이 왜있냐???
ㄷㄷ 나였으면 바로 인중펀치
알아서 하는게 맞기는 한데,,, 본인도 교통 정리를 해야지..ㅎㅎ
아니 심지어 어떤 업무를 담당하게 될거예요~ 라는 말도 없었음...... 그냥 프로젝트 구조만 설명하고 끝
돈 많이 주냐???많이 안주면 런해라 ㅎㅎ
하고는 싶은데 아직 1년 못 채웠다...
괜히 전임자들 런해서 땜빵부르겠냐?
알아서 찾아서 하고 있는데 지랄옘병이고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
소통도 하기 귀찮고 코드나 빨랑빨랑 싸지르라는게 리더 수준이면 프로젝트 꼬라지는 안 봐도 ㄷㄷㄷㄷ
거기에 그 양반은 회의 핑계 대면서 오후에 자주 사라짐. 그러다가 퇴근 시간 조금 지나면 어디선가 나타나서는 가방 챙겨서 퇴근 하더라..
진짜 미친놈이네 ㅋㅋ
뭐할지도 안말해주면 ㅋㅋㅋ 병신같네