대리는 아닌데팀에서는 부장 다음이고파트에사는 막내임파트장+딸랑이 부장이문서만 계속 시키는데지들 WBS임...개발은 지들이 실력없으니프리 급하게 데려옴여기 추노각이냐?3달째 7시 반~10시 퇴근 중임
부장 바로아래가 사원 ㅋㅋ
빵꾸나서 인원수 채운다고 신입만 왕창 뽑고 나만 사원에서 경력직
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설계문서...
칼퇴안되면 걍 그만두셈
돔황챠
설계문서 3달이면 많이했다 문서는 정점찍었으니 도주 ㄱ
2주 더 버티면 채용지원금 100만원 나온다 이거 받고 추노해야할거 같음
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진짜 칼퇴면 간다
문서민하는데 웬야근? 바로 퇴근시간에 런하셈
나 은따당한다는 그 프붕이임 부장 새끼들 클래스도 몰라 하 ㅅㅂ
내생각엔 면담으로 현재 상황에 대해 얘기해보고 시정안되면 추노하는게 날듯(문서일도 필요한 일이지만 개발일도 함께 하고싶다 어필) 아니면 대리달때까지 수모를 감수하고 존버하거나 사원한테 맡기기엔 일이 크고 지들이 맡아서 조금씩 떼줄수도 없고 그런 상황 같은데
1년 버티면 대리인데 참어야겠다ㅠㅜ 내 아래 신입도 개잡부라서 타 부서갈꺼래