경험상 연봉 많이 주는 회사 댕기는 사람들은 학벌이 좋은 경우가 많음.. 반대로 쉽게 취업 가능한 좆소 si같은경우 고졸(학점은행제),전문대,지방대가 많음. 학벌이 다는 아닌데 학벌이 좋은 사람들이 연봉이 지방대 출신보다 많이 높음.
가진게 학력밖에 없으면 학벌을 보겠고 학벌을 뛰어넘는 무언가가 있으면 당연히 그쪽을 보지 않을까요? 대다수 신입은 갓 졸업한 학식이니 당연히 학벌을 볼 수 밖에 없는 거고
학벌은 안 보지만 합격자가 학벌이 좋은 이유는 단순해. 출발점이 다르기 때문이다. 학벌이 좋으면 공부 환경이나 교육 퀄리티가 높아 그런곳에서 4년 지낸 사람과 학벌 안 좋아서 놀자판에 퀄리티 낮은 교육으로 4년 지낸 사람과 비교가 되겠나?
카카오의 블라인드 공채로 학력, 학벌 안보고 뽑지만 합격생보면 학벌이 좋은 이유는 그거뿐이야. 출발점이 다른거.
학벌 안보는건 맞긴한데 고졸 비전공 출신이 기업이 정해둔 문턱을 넘기가 힘들뿐이지. 공부 빡세게 하면 쉽게 넘긴다.
참고로 배민 기술이사가 고졸이다.
열심히 공부하고 노력하기만 하면 된다.
보는데도 있고 안보는데도 있고 그런거임
경험상 연봉 많이 주는 회사 댕기는 사람들은 학벌이 좋은 경우가 많음.. 반대로 쉽게 취업 가능한 좆소 si같은경우 고졸(학점은행제),전문대,지방대가 많음. 학벌이 다는 아닌데 학벌이 좋은 사람들이 연봉이 지방대 출신보다 많이 높음.
가진게 학력밖에 없으면 학벌을 보겠고 학벌을 뛰어넘는 무언가가 있으면 당연히 그쪽을 보지 않을까요? 대다수 신입은 갓 졸업한 학식이니 당연히 학벌을 볼 수 밖에 없는 거고
학벌은 안 보지만 합격자가 학벌이 좋은 이유는 단순해. 출발점이 다르기 때문이다. 학벌이 좋으면 공부 환경이나 교육 퀄리티가 높아 그런곳에서 4년 지낸 사람과 학벌 안 좋아서 놀자판에 퀄리티 낮은 교육으로 4년 지낸 사람과 비교가 되겠나?
카카오의 블라인드 공채로 학력, 학벌 안보고 뽑지만 합격생보면 학벌이 좋은 이유는 그거뿐이야. 출발점이 다른거.
학벌 안보는건 맞긴한데 고졸 비전공 출신이 기업이 정해둔 문턱을 넘기가 힘들뿐이지. 공부 빡세게 하면 쉽게 넘긴다.
참고로 배민 기술이사가 고졸이다.
열심히 공부하고 노력하기만 하면 된다.
보는데도 있고 안보는데도 있고 그런거임