관리자가 자기만 개발 잘한다? 오히려실격

[헬마스터(supersaver)]

어떤 팀원을 어떻게 필터링 거쳐서 데려어고

팀문화 만들고

팀원들 잘 굴리고 다독여서 성과를 내는 사람이 진정한 관리자다

- 나의분노 폭발직전

[sloth(218.147)]

관리자는 피자 뭐시킬지 고민잘하면은됨 - dc App

[익명(39.7)]

관리자가 개발 잘하면 안됨 자기 기준으로 평가해서 못해야 직원들이 편함

[익명(58.123)]

ㄹㅇ 관리자가 개발을 잘하면 직원들 평가 ㅈㄴ 씹망함ㅋㅋㅋㅋㅋ