1. 40대 이상 개발자가 나가야 하는 이유는 조직에서 안 좋아함 정확히는 조직의 리더가 안 좋아함
40대에 C레벨 올라가는 경우가 한번씩 있음. 그럼 그냥 자리에 앉아서
거의 바로 이야기함 자기보다 나이 많은 사람 나가달라고
기술적으로 부족하냐? 부족했으면 따로 말 안해도 진작 나갔음. 이건 다음 질문에서 어느정도 답이 됨
2. 공부안하면 어떻게 되냐 -> 니가 팀 내에서 소화할 수 있는 포지션이 없어짐
니가 맡겠다고 해놓고 제대로 해결 못해서 맨날 주변사람들한테 손벌리는 경우가 잦아지는데
다른 멤버는 두번 일하느니 일을 아예 안 맡길려고 함. 다음은 너하고 아무도 프로젝트 같이 안 하려고 할거고
걍 자리차지하고 앉아있는거다. 백수새끼들이 이거 과소평가 하는데 대기업들이 실제로 40대 이상 직원 내보내는
방식이 이거다. 실제로 이렇게하면 일년 못버팀
2번 중소기업은 괜찮음?
중소기업도 천차만별이라 모르겠는데 시스템 있는데는 모르겠지만 5인미만 좆소는 사장이 그냥 나가라고 박겠지?