안녕하세요 일본거주 7년차 대기업 외노자입니다
회사에서 연봉이 단 한번도 안올라서
의욕이 많이 떨어지고 일을 개판치게 됬습니다
사수가 아니꼬워 하다가 어제 얘기를 했는데
제가 단도직입적으로 연봉 계속 동결이라서
심히 아니꼽다고 의견을 피력해봤습니다
그러자 사수왈
원래 입사 3년 5년 동안은 배우는 기간이라
일본기업들은 그 학습기간동안은 연봉을 올리지 않는다
신입이건, 기술이 있는 중도입사건 똑같다
경력 커리어 쌓인 경력직이라 할지라도
입사후 몇년간은 배우는 시기라서 동결인거다
일본은 원래 그런 나라다 배우는데 어째서
연봉을 올려주고 그래야 하는거냐?
그리고 돈에 집착하지 말아라
개발이 즐겁지 않니? 개발이 즐거워서
일하는데 매년 얼마 올랐나 스트레스 받고
안절부절 하는게 나는 이해가 가지 않는다
자기 업무에 신경 쓰다보면 어련히 연봉은 오른다
연봉을 올리고 싶다면 연봉에 집착하지 말이라
회사를 믿고 따라가면 어지간히 챙겨준다
이전의 독일상사도 완전히 똑같은 조언을 해줬고
전직장 매니져, 부장도 완전히 같은 조언을 해주던데
제가 돈에 미친놈인건지 일본이 원래 이런 좆같은
열도인건지 요새는 잘 모르겠습니다
일본에서 만나는 사람들마다 돈은 사소한거라네요
실력을 쌓으면 연봉은 알아서 올라감 현실을 인정하십쇼 여러회사에서 같은 평가를 받았다면ㅊ그것은 제대로된 평가일 확률이 높습니자
공채랑 수시채용 차별두는 것 같은데, 이게 만약 일본 대부분의 기업이 가지고 있는 거라면.... 벗어날 길이 애매하네
저희 공채 없어요 경력5년차부터만 채요함
그 회사만 그런건지 다른회사 다니는놈 말 들어봐야하지 않겠냐?
제가 다닌게 세직장인데 세직장 전부 그랬네요 다른데는 어떤지 모르겠다긔
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개좆같은회사네 ㅋㅋ아니면 좆본이 좆같이 미개한거냐
일본에서는 열정페이가 크게 문제시 되지 않고 오히려 권장되더군요. 돈 돈 거리면 더럽게 여기는 문화가 있어요. 나는 내 꿈을 돈받고 팔지않는다 뭐 이런식
시발 어질어질하노