si 업계가 뭔가 이상한것같음.

[익명(116.36)]

초급 개발자 400대

중급 개발자 500대

고급 개발자 600이상....

이게 몸값이 낮은 것은 아닌 것 같거든.

업체에서 부담하는 4대보험이나 계속해서 고용해야하는 리스크를 감안하면, 그래도 초급부터 월 300 이상인건데...

이렇게 비싼 값을 주고 사람을 부리는데 뭔가 결과는 신통치 않은 것 같단 말이지.

어느 정도 돌아가기는 하는데 잘 안돌아간다고 해야할까?

마치 물이랑 이어진 관에 밸브를 연결했는데 테프론 테이핑을 안한느낌?

[익명(121.138)]

왜냐하면 실력있는 개발자는 si 안가거든

[익명(116.36)]

그런데, 실력 있는 개발자는 si에도 필요한거 같은데 말이지

[익명(121.138)]

뭐하러감? 네카라쿠배당토직야두 등등 유니콘, 대기업에서 공격적으로 채용하면서 연봉 빵빵하게 주는데

[익명(116.36)]

가는지 안가는지는 모르겟고.... 걍 값에 비해서 결과물이 신통치 않은 시장이란 것임

[익명(121.138)]

si 시장 구조가 그럴수밖에 없음. 오직 납기일 내에 완성하면 잘하는거고, 납기일이 지나면 못하는거니까 제일 중요한 덕목이 스피드임. 근데웃긴건 스피드랑 품질은 서로 양립될수 없는 반대개념이거든

[익명(121.138)]

코드 이쁘게 작성한다고 연봉 더 주는게 아니다보니, 제일 중요한 덕목이 스피드밖에 없음.. si는 구조상 시간이 지나도 절대 나아질수 없는 악순환의 고리임.

[익명(121.138)]

사실 소프트웨어 개발이라는게 계획한것처럼 되지않고 변수가 엄청 많거든. 자사 제품이라면 일정 품질이 안나오면 나중에 더 큰 문제가 나오니까 차다리 서비스 일정을 연기하는데, si는 그런거 없고 외주니까 그냥 일정 안지키변 바로 벌금 때려버리니 방법이 없음

[익명(121.138)]

si는 연차로 연봉을 일률적으로 계산하니까 실력있는 개발자들은 열받지. 이녀석보다 개발을 더 잘하는데 더 적게 받으니까