연봉 적당하고 실력 적당하고10년차 넘어가면연차 대비 아웃풋 안나오는건 확실한것 같음기업입장에서도 얘네들 다 쳐내고 3~8년차 뽑고 싶어 할것 같다물론 대부분 그렇다는 거지 아웃라이어들은 예외임
일 하다보면 10년이상차 필요한게 보임... 주니어가 만든 서비스는 진짜 개판으로 완성돼있음 ㅋ
그게 소수 아웃라이어들임 대부분 실력면에서는 연봉대비 가성비 안나옴 기업입장에서도 실력좋은 사람 몇명만 필요하지 나머지는 좆도 쓸모 없을것 겉던데 ㅋㅋㅋㅋ
10년차나 8년차나 월급 비슷하지않나?
내가 다니는 회사는 호봉제 비스무리 하게 올라감.. 하지만 임금 개편할려고 칼갈고 있는것 같긴 하더라 ㅋㅋㅋ
3년차는 살짝 에매하긴 하고 4~5년차부터 본격적으로 퍼포먼스 나오기 시작하는듯
폐급 신입은 어따 쓰냐 - dc App
나같은 신입은 어ㄷ취업하냐
근데 8년차 넘어가면 연봉 크게 안오름. Cto나 팀장 하지 않는 이상은.