야 너네도 연봉책정할때 기본급은 낮은데 수당으로 올려주냐?

[익명(119.195)]

다른거 하다가 개발 시작해서 비it 대기업 취직했는데

기본급은 낮은데 수당으로 붙여서 4천 중반 주더라고? + 떡값 별도로 붙고

성과급은 연봉에는 안적어놓고

대충 뭐 시간외나 성과급 때문에 그런 것 같긴한데 it 업계 다른 회사도 기본급은 낮은데 다 수당으로 붙여서 줘?

글고 만약, 나중에 이직할 때 영끌로 말함? 아니면 걍 월급 찍히는 만큼만 말함?

[프갤로(gotopg)]

포괄이라 그렇고 이직할땐 너 유리한대로 하면 됨ㅇㅅㅇ

[깃허브(pythonx)]

우리 회사도 그럼.. 포괄연봉이라고 해서 월 몇시간 추가근무에 대한 수당을 기본급이랑 별개로 따로 떼어내버림.

[익명(119.195)]

ㅇㅇ 몇시간 미리 떼놓고 근무시간에 적어두긴 했더라구... 이 업계가 원래 그런가보구나...